会见投资者 - Aeon Management - Mr. Ray XU

"Mr. Ray 认为，无论平台大小，工资高低，学习机会始终是最重要的，要看自己能否在第一份工作中学习到足够多的东西。" - 罗煜

本次Academy我们邀请到了会远资产的 Mr. Ray XU 作为嘉宾。

Mr. Ray XU 拥有十多年国内外金融机构从业经验，曾在德意志银行、KKR和高瓴资本()等知名机构担任重要职务，参与过多个重大项目的执行和定价，拥有丰富的一级和二级市场投资经验，并于2023年年中创立了一家具有全球视野的价值投资公司——会远资产。

活动刚开始, Mr. Ray XU 便与在场的各位畅谈了自己的大学岁月和投资历程。他强调，大学时所学习的课程以及培养的兴趣爱好，对他后来的投资决策产生了深远的影响。在线的听众对徐教授的分享产生了强烈的共鸣，并就他们所关心的话题展开了深入的讨论。

在如何选择公司方面，Mr. Ray XU 将筛选公司比作买菜，强调我们要去充分了解公司，从多个维度进行筛选，对公司的一些负面因素进行分级处理。同时，他建议大家随时间扩大能力圈，从投资优质公司到发现内在价值高的公司。

Mr. Ray 提倡我们要辩证看待投资周期和市场现象，指出中国股市近年来波动大，行业估值泡沫导致投资者容易达到目标价后追逐热点。追求即时满足是常态，但建议在有限生命与长期复利间寻找平衡点，根据个人偏好选择投资期限。大家要权衡未来与现在的自我，决定是否愿意牺牲短期利益以换取长远收益。

有学生提问：当我们发现自己能力与想法、志向不匹配时一个怎么办呢？对此，Mr. Ray XU 建议我们去发现和培养兴趣爱好，而不是一蹴而就。他用《哈利波特》中的魁地奇()游戏做比喻，兴趣就像“金色飞贼”，飞来飞去不容易找到，但一旦抓住就可赢得比赛。同时，他也倡导在工作中发现益处，培养自己的兴趣。他提倡专注和长期视角，考虑长远职业发展，寻找特长和创新点，发展优势。

关于大学毕业生要怎么选择第一份工作，Mr. Ray 建议大家根据个人情况和长远规考虑学习机会、平台大小和声誉、个人对工作内容的喜爱程度等因素，对这些进行一个恰当的排序。徐睿老师认为，基础工作虽繁琐但不可避免，是职业成长的起点。对初入职场者，认真对待每份工作是成功的重要一步。挫折也是我们成长和学习的机会，徐老师鼓励将其视为丰富人生经历的财富，并在面试中探讨候选人的性格塑造时刻。

Mr. Ray XU 认为成功的投资者不仅需要聪明才智、任性及终身学习能力。他强调在教育背景外，个人反思与成长、持续刻苦和牺牲是成功必要条件。即使他人学历背景优越，个人刻苦和学习能力才是差异。徐老师提到投资理念、分析方法和个人气质对成为成功投资者至关重要，建议通过阅读、加入优秀机构和寻找导师提升能力。我们可以学习成功人士的方法和体系，通过实践发展个人投资哲学和分析方法。比如阅读巴菲特等大师作品，理解价值创造和财富积累。专业投资管理是高度头部集中的行业，少数顶尖者获巨大成功，大多数人难以脱颖而出。

最后，Mr. Ray 提醒，投资领域充满机会但竞争激烈，挑战大。与日常工不同，投资更依赖洞察力和决策能力，非时间投入。对有志成为专业投资者，认清行业特性，持续提升专业能力和决策智慧至关重要。

Z世代投资俱乐部,

王颖

作为在内外资、一级二级都有丰富从业经验的资深人士，Mr. Ray 关于职业发展的分享让我受益良多。最让我印象深刻的有两点：

首先，关于应届生要如何应对工作中对能力提升不明显的繁杂事务（dirty work），Mr. Ray 认为Dirty work本质上是公司上下级之间分工的客观产物，领导的时间要用来处理更加紧要的事情，自然只能把相对程序化的工作分给下属做，实际工作中确实难以避免。但徐老师也指出，投行、PE、咨询等涉及到较多项目谈判的工种上，所谓的dirty work也是展现公司专业性（professionalism）的一种方式。客观上对培养我们工作的严谨、细致态度有一定帮助。所以与其为了dirty work陷入情绪内耗，不如尽快完成，应用AI等自动化工具提高效率也是不错的方式。

其次，关于大学生毕业后第一份工作要如何选择，Mr. Ray 认为，无论平台大小，工资高低，学习机会始终是最重要的，要看自己能否在第一份工作中学习到足够多的东西。例如辅导老师的性价比就不如行业分析师，因为前者只能教学生，但自己并不能从学生那里学到东西；而分析师则是老板支付工资，同时还给你学习的机会。对于投资而言，投资是终身学习的过程，长期来看，学习机会、平台大小都是让自己登上下一个台阶的过程，而非最终结果。学习机会是让自己能积累足够多的知识变现，而大平台则是让自己有更多的选择，多一个自由择业的敲门砖。

Z世代投资俱乐部,

罗煜

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